Objetivos

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  • Establecer relaciones de respeto hacia las autoridades sindicales, sus agremiados, y las autoridades institucionales a través del diálogo directo.
  • Implementar programas de capacitación a los delegados sindicales para que puedan resolver asuntos de menor relevacia, y de tal manera, evitar la proliferación de ambientes laborales agrestes.
  • Proporcionar seguridad social a los afiliados al Sindicato, estableciendo programas de ayuda por medio de ahorros y disponibilidad de efectivo para casos de emergencia y situaciones extraordinarias.